教育局内设7个工作岗位： 

　　一、行政秘书岗位 

　　负责行政事务日常管理工作；制订全局工作计划，撰写年度工作总结；负责文件收发、文件起草打印、写作报送、分发和文字档案资料管理；协调各工作岗位之间的关系，推动全局工作协调发展；按照现代化学校建设标准，对学校基本建设、校容校貌建设进行规划监督；负责机关党务、工会、妇女、纪检监察、计划生育和社会治安工作，财会管理按有关规定执行。 

　　二、人事管理岗位 

　　负责贯彻执行《教师法》、抓好教师队伍建设和管理；组织人事管理体制改革，办理专业技术职称的申请、评聘工作；负责中小学教职工配备和师范类大中专毕业生竞聘中小学教师岗位；负责全日制中小学教职工配备和师范类大中专毕业生就业安排；负责对中小学校领导班子的考察和考核；办理教职工调动手续；处理教职工的退休、退职、死亡、优抚供养等工作；负责教职工的调资工作；负责人事档案、专业技术职称档案管理。 

　　三、普教岗位 

　　负责贯彻执行《教育法》、《义务教育法》、组织实施九年义务教育。制定本县基础教育管理和教育教学管理文件及评估标准；指导和管理中小学教育教学、幼儿教育、特殊教育及民族教育等工作。规划指导高中教育及高中会考工作，确认省内高中学生的学籍；认真抓好中小学生德育、普及九年义务教育、安全教育及科普教育等工作；组织实施中小学信息技术教育；审批民办幼儿园、小学、初中及特殊教育学校（班）；指导和管理社会力量举办的基础教育学校及教育机构的工作；负责抓好中小学教师培训工作；制定全县教师培训规划和继续教育规划并负责组织实施。 

　　四、体卫艺岗位 

　　负责组织实施《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》，制定全县学校体卫艺工作计划。研究指导体育教学；指导学校场地规划建设；指导学校运动队训练，组织各种体育文艺竞赛活动；检查中小学体卫艺工作；对中小学生毕业生进行体育会考；建立卫生评比制度，组织学生体检。 

　　五、成教职教岗位 

　　组织贯彻《扫除文盲工作条例》、《职业教育法》和上级有关成人教育和职业技术教育的方针、政策与法规；制定本地区的扫盲和职业技术教育计划；检查、指导各乡镇的农民文化教育和职业技术学校教育工作；协助有关单位抓好在职干部职工岗位的培训工作；负责扫盲、职业技术教育的档案资料管理和统计工作；负责中等职业学校（含民办）学生毕业证书的验印与发放工作。 

　　六、招生工作室 

　　负责贯彻落实教育部、省教育厅、省考试局关于各级各类学校招生、考试的方针政策；制定本县各级各类学校招生计划，并组织实施；按照有关规定，组织好一年度的全国高校招生统考工作；做好中招考试录取工作；组织做好成人招生、自学考试工作；组织各中学搞好会考工作；协助完成报考资格审查、体检工作和录取工作；规范地管理考生楼案和考籍管理；负责全县中等学校招生考生报名信息输入、座号编排、成绩录入和成绩统计工作；完成各级各类学校的招生录取工作。 

　　七、督导工作室（屯昌县人民政府教育督导室） 

　　贯彻执行党和国家的教育方针、对全县“两基”教育，特别是九年义务教育进行督导，组织协调有关部门深入学校了解《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《职业教育法》和《纳要》等教育法规贯彻执行情况，督促有关单位和个人依法治教；收集整理教育教学中存在的问题、定期向有关领导部门单位提出合理决议和工作意见；对“两基”教育、特别是普及九年义务教育及职业技术学校、成人文化技术学校、幼儿园、特殊教育学校、社会力量的幼儿园和中小学进行检查和评估；收集整理教育督导、检查、评估材料和做好统计工作。