围绕“保就业、稳就业”的工作目标，全力落实就业创业各项工作措施
发布时间2022-05-19
一是加强岗位搜集，拓宽就业空间。截至5月底，我县城镇新增就业897人，完成年度目标任务（1700人）的52.76%；失业人员实现再就业185人；就业困难人员实现就业83人；农村富余劳动力转移就业2669人，完成年度目标任务（4100人）的65.10%，城镇登记失业率为2.45%，控制在 4%以内。共举办了5场招聘活动，累计吸引188家企业入场招聘，提供就业岗位约4900个，到达现场求职者约800余人次，共推送招聘信息191次704条，提供服务4100余人次，帮助44名劳动力上岗就业。在岗公益性岗位人员共265人，其中今年新增开发公益性岗位29人（4050人员12人，城乡低保1人，登记失业1年以上13人，相对稳定脱贫户2人，残疾人1人）用于解决就业困难劳动力的就地就近就业问题。二是落实优惠政策，促进就业创业。已为符合条件的个人发放创业担保贷款50万元；发放职业培训补贴177.05万元；发放职业技能鉴定补贴23.55万元；发放职业培训伙食交通补贴64.06万元；发放社会保险补贴417.07万元；发放公益性岗位补贴118.77万元；发放外出务工奖励性补助1015.98万元，惠及劳动力8332人次；发放外出务工交通补助31.48万元，惠及劳动力1114人次。三是强化职业培训，加快转移就业。目前共组织开展25期培训班，培训劳动力1542人次，其中初级茶艺师185人次，初级中式面点师686人次，互联网营销65人次,初级保育师121人，初级电工190人,养老护理员65人，皮肤护理61人，西式面点师104人次，母婴护理员65人。四是落实各项工作措施，促进农民工外出务工。截至5月底，我县外出务工农民工共4.9万人，提前完成省下达我县农民工高质量就业任务4.2万人目标，省外务工2万人，省内务工2.9万人。其中省内务工按务工地划分，省内县外2.5万人，县内镇外0.24万人，镇内0.09万人。截至目前，脱贫人口（含监测户）外出务工11741人，较2021年底11492增加249人。五是积极开展就业质量提升年专项行动。印发《2022年就业质量提升专项行动工作方案》和《关于开展促进农民工务工专项行动的通知》，重点实施家政服务行业、公益性岗位两项农民高质量就业专项行动。截止目前，县劳动就业服务中心结合劳动力培训意愿共组织开展家政类培训251人，家政服务行业新增就业人数25人，就业总人数371人，完成年度任务的93.69%；新增开发公益性岗位29人，就业总人数1145人，完成年度任务的89.17%。成功举办屯昌县首届创业大赛，分别评选出青年创意组、乡村振兴组一等奖各1名，二等奖各2名，三等奖各3名，优秀奖共11名。