据县委统一部署，2月18日下午，我局召开作风整顿建设年活动暨“能力提升建设年”活动动员部署会，贯彻落实全县作风整顿建设年活动总结暨能力提升建设年活动动员部署会精神，总结我局2021年作风整顿建设年活动成效，安排部署“能力提升建设年”相关工作。我局党组书记、局长莫壮平作动员讲话，人社系统全体干部职工参加。

开展“能力提升建设年活动”是贯彻党中央、习近平总书记关于干部能力建设要求的重大举措，是海南自贸港建设的迫切需要，是解决人社干部“本领恐慌”的实际行动。全体人社干部要不断提高政治站位，切实把思想和行动统一到省委县委的安排部署上来，充分认识开展活动的重大意义，以能力提升弥补知识弱项、能力短板和经验盲区，强化学习培训和实践锻炼，以强烈的政治责任感和历史使命感把这项工作做实做好。会议要求，一是把“能力提升建设年”活动要与深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动相结合，按照县委统一部署，围绕人社工作实际制定实施方案，扎实开展学习研讨、检视问题、组织实施、建章立制等各项工作。要坚定信心、强力推进、迎难而上，确保“能力提升建设年”活动的高质量、高效率和高标准。二是聚焦县委县政府中心工作，深入查找人力资源社会保障各领域存在的突出问题，坚持问题导向，在凝心聚力实践中重点提高人社干部的政治能力、改革创新能力、攻坚克难能力、抓落实能力、风险防控能力，加强知识储备、补齐能力短板、消除经验盲区，着力锻造一支高素质专业化的人社干部队伍，推动全县人社服务工作实现高质量发展。